Unsere moderne und stets wachsende Medic-Center Familie ist in Nürnberg und Umgebung an über 80 Standorten mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen ansässig. Wir suchen für die Verwaltung in unserem wachsenden Unternehmen und in einer sich stark entwickelnden Branche für das nächste Ausbildungsjahr mehrere Auszubildende.
Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen: So arbeiten wir Zur Stellenangebotsliste Jetzt direkt bewerben!
In dieser Position arbeiten Sie für einen öffentlicher Träger, der als Dienstleister für Ärzte, Mediziner und medizinischem Personal fungiert und tragen Verantwortung für die ärztliche Weiterbildung. WAS SIE MITBRINGEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Sozialwesen oder alternativ über eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich mit einer Weiterbildung zur/m Kauffrau/mann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen und haben Freude an der Beratung von Ärzten.
Zuschuss zur Brille, Zahnreinigung u.v.m. im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung intensive Betreuung während deiner Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie über unseren starken Netzwerkpartner attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Topmarken ausgefallene Firmenevents und ein familiäres Arbeitsklima abwechslungsreiche Tätigkeit sowie gute Übernahmechancen So könnten die nächsten drei Jahre für dich aussehen Recruiting: von der Stellenanzeige über Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung Einsatzplanung und Disposition von unseren Fachkräften aus den Bereichen Pflege, Medizin und Pädagogik Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vertrieb & Akquise: Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen, inkl.
Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Der Beruf des Kaufmanns im Gesundheitswesen (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf mit dualer Berufsausbildung in Betrieb und Berufsschule.
In den Abteilungen der Orthopädie, Sportorthopädie und Arthroskopie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Innere Medizin (Gastroenterologie), Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie (Hernienzentrum, Koloproktologie und Schilddrüse), einer Plastischen- und Handchirurgie sowie Radiologie versorgen wir die Kölner.
Ihr Vorteil: Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Offene Unternehmenskultur Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei Unternehmen aus Medizin, Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie mit GL Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Time 4 Change Wir sind eine Personalberatung mit Sitz in Köln. Mit bundesweiten Kontakten sind wir auf die Branchen Medizin und Healthcare, Informationstechnik und kaufmännische Berufe spezialisiert. Dabei nehmen wir die beruflichen Zukunftspläne und persönlichen Ziele unserer Kandidaten genauso ernst, wie die Interessen unserer Kunden.
Haupteinsatzorte während der praktischen Ausbildung im Klinikum Lüdenscheid sind die Ambulanz- und Sekretariatsbereiche der Inneren Medizin, der Chirurgie, die zentrale interdisziplinäre Notaufnahme sowie das Patientenmanagement. Während der Ausbildung werden unsere Auszubildenden diese Bereiche im Rotationsverfahren durchlaufen.
Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT Als global aufgestelltes Familienunternehmen sind wir seit über sechs Jahrzehnten ein führender Partner für Medizin und Wissenschaft. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden schaffen wir Lösungen, die den Fortschritt in Präanalytik und Life Sciences entscheidend vorantreiben, um die Behandlungsqualität für die Patienten zu steigern und Standards in der Wissenschaft zu setzen.
Operative Abteilungen (Chirurgie, Urologie, Gynäkologie usw.) Innere Medizin, Geriatrie Stationäre Langzeitpflege in Einrichtungen der Region ambulante Pflege und Langzeitpflege, in Einrichtungen der Region unter Anleitung durch Praxisanleiter Ihr Engagement – das bringen Sie mit: gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes mindestens einen Hauptschulabschluss gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem neu gebauten und modernen Haus Begleitung und Unterstützung beim Erwerb fachlicher, sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Zugang nach erfolgreichem Abschluss zur Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte Vergütung nach dem TVAöD-Pflege Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihre Aufgaben: Lagern und Betten der PatientenUnterstützung der Körperpflege und Nahrungsaufnahme der PatientenKontrolle von Puls, Blutdruck, Körpertemperatur und AtmungVerabreichung von Inhalationen, medizinischer Bäder und UmschlägeUnterstützung bei Patientenbeobachtung, Berichterstattung, Aufnahme, Verlegung und Entlassung von PatientenKennenlernen folgender Fachabteilungen: Allgemein/Thorax-Viszeralchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Unfallchirurgie, Zentrale Notaufnahme Ihr Profil: erfolgreicher Mittelschulabschlusserfolgreicher Abschluss einer zweijährigen Berufsausbildung oder gleichwertige AbschlüsseMindestalter von 16 Jahrengesundheitliche Eignung (Nachweis mit ärztlichem Attest)Nachweis der für die Berufsausübung notwendigen Deutschkenntnissegesundheitliche Eignungkeine Eintragung im polizeilichen Führungszeugnis Wir bieten: Eine leistungsgerechte VergütungKostenlose MitarbeiterparkplätzeVergünstigte MitarbeiterwohnungenMöglichkeit zur Übernahme nach AusbildungsendeEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ausbildung Tätigkeitsbereich Berufsfachschule für Pflege Stellenbezeichnung Auszubildende/r (m/w/d) Pflegefachhelfer/-fachhelferin Kennung BFS-2025-000917 Eintrittsdatum 01.09.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer befristet von 01.09.26 bis 31.08.27 Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Silke Steffl, Leitung der Krankenpflegeschule, unter Tel. 0871 698-3640 gerne zur Verfügung.
In welche Fachrichtungen wird die Ausbildung stattfinden? Innere Medizin, GeriatrieGynäkologie/Geburtshilfe, PädiatrieChirurgie, NeurochirurgiePsychiatrie, Neurologieambulante PflegeeinrichtungenPsychiatrische PflegeAltenpflege Welche Perspektiven bietet Ihnen der Beruf?
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir ab September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Ottilienstraße Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
In der theoretischen Ausbildung erwerben Sie Kompetenzen in: Pflegeprozess und der Pflegediagnostik Kommunikation und Beratung Interprofessionelles Handeln Gesetzlichen Richtlinien Pflegewissenschaften und der Berufsethik Die Praktische Ausbildung (2500 Std.) ist wie folgt gegliedert: Sie erfolgt in allen Fachabteilungen der Hochtaunus-Kliniken (Bad Homburg, Königstein, Usingen): Operative Abteilungen (Chirurgie, Urologie, Gynäkologie usw.) Innere Medizin, Geriatrie Funktionsabteilungen (Ambulanz, Intensivstation/ Anästhesie/ OP) Pädiatrie unter Anleitung freigestellter und stationsgebundener Praxisanleitern sowie bei folgenden Kooperationspartnern: stationären Langzeitpflege, in Alten- & Pflegeheimen der Region ambulante Pflege, in Einrichtungen der Region Psychiatrie, Vitos Klinikum Hochtaunus Rehabilitation, Wicker-Klinik Bad Homburg v.d.H.
Sommerfest und Nikolausfrühstück Arbeitsort: Mecklenburgische Str. 28, 14197 Berlin Schule: Gesundheitsakademie Potsdam gGmbH, Hermannswerder 2b, 14473 Potsdam Dein Profil: Ein mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, ggf. Abitur Freude an Naturwissenschaften und Interesse an der Medizin Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Wirksamer Impfschutz gegen Masern und Hepatitis Interessiert? Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Röthelheimpark Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Hardhöhe Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches auf Medizin- und Pflegeprodukte spezialisiertes Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der neuen Außendienstlinie.
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches auf Medizin- und Pflegeprodukte spezialisiertes Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der neuen Außendienstlinie.